自2024年3月開講以來，金航資產(chǎn)公司“金航大講堂” 深耕打造思想淬煉、能力提升、文化鑄魂、實干賦能一體化學習平臺，已成為公司人才培育、文化建設(shè)、助推高質(zhì)量發(fā)展的特色品牌載體。

以學促講全員參與。大講堂打破傳統(tǒng)單向培訓模式，秉持全員參與、共學共進理念，搭建全員登臺分享、互學互鑒的成長舞臺。從管理標兵經(jīng)驗分享、主題征文交流，到業(yè)務(wù)技能大練兵、師徒薪火傳承，一批批優(yōu)秀員工走上講臺、展示風采，以身邊人講身邊事、身邊事育身邊人的鮮活形式，營造出比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

精準對接業(yè)務(wù)需求。立足企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和崗位實際，大講堂堅持按需施教、精準賦能，緊扣數(shù)字化應(yīng)用、資產(chǎn)運營、安全管理等核心業(yè)務(wù)開設(shè)專題課程。聚焦“解放思想 實干擔當”“三精管理”等主題開展研討交流，把理論知識、制度規(guī)范轉(zhuǎn)化為實操本領(lǐng)，有效錘煉廣大職工專業(yè)素養(yǎng)，鍛造業(yè)務(wù)過硬、善作善為的復合型人才隊伍。

文化鑄魂清風潤心。公司將廉潔教育與文化建設(shè)深度融入講堂，通過“金紀人”杯廉潔短視頻競賽、“雅韻迎冬至”散文交流、“我們這十年”發(fā)展歷程主題分享等特色活動，潤物無聲涵養(yǎng)清風正氣，厚植廉潔文化根基，進一步增強全員歸屬感、認同感和企業(yè)文化自信，傾力營造陽光向上、正氣充盈、擔當實干的企業(yè)氛圍。

學用相融知行合一。堅持學用結(jié)合，大講堂把學習成效切實轉(zhuǎn)化為履職實干動能。通過“商戶大走訪、市場大調(diào)研”、安全案例剖析、專家授課等，將所學所思融入商戶服務(wù)、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，破解發(fā)展難題、夯實管理根基、筑牢安全防線，實現(xiàn)以講促學、以學促干、以干促效的良性循環(huán)。

2026年，“金航大講堂”持續(xù)提質(zhì)升級、放大品牌效應(yīng)，實干擔當蔚然成風，制度執(zhí)行落地生根。下一步，公司將持續(xù)擦亮做優(yōu)“金航大講堂”金字招牌，豐富內(nèi)容形式、拓寬賦能維度，以人才強基、文化鑄魂為支撐，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、穩(wěn)健發(fā)展匯聚智慧合力，奮力譜寫金航資產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（武田原）