供電工程分公司電力保障一線，“勤善卓越 星耀行程”王建勞模創新工作室，以勞模精神為引領，以實干擔當為底色，通過匠心傳承、慧心創新、真心服務的“三心”實踐路徑，創新構建人才培育提“成色”、技術攻關增“亮色”、為民服務守“本色”的“三色”發展模式，凝聚起產業工人創新奮進的強大合力，走出了一條獨具特色、成效顯著的勞模工作室高質量發展之路，用實際行動書寫新時代電力產業工人的奮斗答卷。

匠心傳承：搭建階梯培育平臺 厚植人才成長沃土

人才興則企業興，人才強則事業強。王建勞模創新工作室依托公司工會平臺，聚焦青年技能人才培育短板，創新搭建青年員工“啟航——領航——蓄水池”階梯式成長培養體系，實現全體青年員工全員入站、全程培育、全面提升。工作室精準搭建多元化成長平臺，常態化開展勞模宣講、工匠課堂、崗位實操、技能比武、師徒結對等系列培育活動，將理論教學與實戰演練深度融合，讓青年員工在學技術、練本領、強技能的過程中快速成長。

在配電實訓講堂上，青年員工們身著工裝、全神貫注，在技能導師陳青的悉心指導下，規范開展絕緣桿操作、絕緣手套作業等高壓實操訓練，每一個動作、每一個步驟都精益求精。作為連續兩年斬獲集團電工技能大賽一等獎的技術骨干，陳青坦言：“工作室的人才培養體系就像堅實穩固的電力鐵塔，層層遞進、步步夯實，為每一位青年技能人才搭建起成長階梯，讓大家在崗位上都能找到發力點、實現新突破。”

為讓人才培育更精準、更高效，工作室量身定制個性化青年人才成長計劃，為每名青年員工規劃專屬成長路線，建立涵蓋配電運維、線路檢修、新能源建設等核心崗位的6項專項技能清單，明確學習目標、實操標準與提升方向。通過深化“名師帶徒”“崗位大練兵”“技能競賽”等長效機制，加速青年員工成長成才，先后培育出12名崗位領航骨干、1名工人技師、6名首席員工、3名集團級技術能手1名連云港市勞動模范，真正形成“勞模引領骨干、骨干培育新苗、新苗茁壯成長”的良性人才培育閉環，為企業電力事業發展儲備了一支技能過硬、作風優良的青年鐵軍。

慧心創新：攻堅一線生產難題 激活企業發展動能

創新是引領發展的第一動力，也是勞模工作室的核心使命。王建勞模創新工作室始終立足電力生產、施工運維一線，聚焦作業痛點、安全難點、發展堵點，帶領團隊潛心鉆研、集思廣益，全力開展技術革新、小改小革、發明創造，打造協同發力、攻堅克難的科技攻關“聯合體”。

針對電力施工中線路接線繁瑣、效率低下、故障頻發的問題，團隊反復鉆研、優化流程，創新改進二次接線技巧，不僅讓線路接線更規范整潔、省時省力，更大幅降低設備故障發生率，提升電網運行穩定性；圍繞施工安全與作業效率提升，自主研發電纜終端制作支撐架、腳扣防脫裝置、螺母破拆器等實用型創新工具，有效破解高空作業、設備檢修中的實操難題，全面提升作業安全系數與工作效率；針對環網柜受潮易引發安全隱患的行業共性問題，團隊攻堅克難，成功研發太陽能自動除濕裝置，實現環網柜溫濕度自動調控，從源頭消除安全隱患，保障電網設備安全穩定運行。

一項項接地氣、解難題、見實效的創新成果，順利應用于電力生產運維全流程，每年為公司節約生產成本、創造直接經濟效益十余萬元，真正把技術創新轉化為企業發展的硬核實力，以創新智慧破解生產難題，以實干舉措賦能企業高質量發展，彰顯了新時代電力工人的創新智慧與擔當精神。

真心服務：踐行為民服務宗旨 架起電力暖心橋梁

人民電業為人民。王建勞模創新工作室始終牢記初心使命，把為民服務作為工作出發點和落腳點，用真心、細心、耐心架起服務群眾、保障民生的電力“連心橋”，讓優質電力服務走進千家萬戶、惠及轄區百姓。

自2022年王建勞模工作室成立以來，始終堅守為民服務本色，不斷豐富服務內涵、創新服務形式，將勞模精神融入為民服務全過程，實現了勞模價值從個體無私奉獻到團隊集體創效、從崗位攻堅到服務民生的全面躍升，讓電力服務既有保障民生的力度，更有溫暖民心的溫度。在猴嘴裕泰新村等服務轄區，工作室青年骨干、臺北供電所員工唐盤石常態化扎根社區一線，主動向居民公示服務聯系方式，“我是臺北供電所唐盤石，轄區用電咨詢、故障報修、涉電服務，隨時都可以找我，我一直在線！”一句樸實的承諾，兌現著電力人的為民初心。今年3月，工作室全面啟動“千戶萬燈”電力轄區便民服務行動，創新推行“微信入群線上答疑+定期駐點現場服務”模式，發放“貼心聯系卡片”，精準梳理并推出主責業務、增值服務、志愿服務“三張服務清單”，為轄區居民提供用電咨詢、安全隱患排查、節能宣傳、故障搶修等一站式便民服務，打通為民服務“最后一公里”。

一名勞模，一面旗幟；一個工作室，一座陣地。王建勞模創新工作室以勞模精神凝聚奮進力量，以實干擔當踐行初心使命，實現了“培育一名人才、帶動一支隊伍、推動一項事業”的良好成效，成為企業人才培育、技術創新、服務為民的堅強陣地。未來，工作室將繼續深耕技能提升、技術攻堅、人才培育、民生服務各項工作，持續發揮勞模引領示范作用，凝聚全體職工干事創業、創新爭先的強大合力，為企業高質量發展、區域電力安全穩定保障貢獻更多電力智慧與勞模力量。（宋云）