一季度，新河制鹽分公司以“開新局奪首勝”學習實踐月活動為重要契機，全面吹響高質量發展沖鋒號。全體干部職工錨定首季生產目標、真抓實干攻堅，扎實推進冬準掃尾、技能培訓、設備維護、春扒工作等重點工作，全力沖刺首季 “開門紅”，為全年生產經營目標任務開好局、起好步。

凝心鑄魂，凝聚發展新動能。該分公司以“開新局奪首勝”學習實踐月活動為引領，通過班組長專題會、座談研討、班組晨會等多種形式，層層傳達部署要求、統一全員思想共識。工作人員深入一線班組走訪調研，聚焦生產推進難點、管理提升痛點精準發力，制定針對性攻堅舉措，推動思想破冰與行動突圍同頻共振。全體干部職工以“開局即決戰、起步即沖刺”的奮進姿態，迅速掀起大干快上、比學趕超的生產熱潮，為奪取首季“開門紅”注入強勁精神動力。

精抓細管，夯實生產硬支撐。為保障生產高效平穩運行，公司扎實推進冬準掃尾各項工作，累計修整池堰1萬余米，清理中心溝道 118 條、修理進鹵天溝20條，實現生產設備檢修率100%；同步完成30塊塑料布更新更換，為春季生產筑牢防護屏障，有效降低鹵水蒸發損耗，切實提升生產作業效率。

強能提技，激活生產新效能。高度重視一線人員技能提升，精心組織開展專項技能培訓5場次，針對機械活碴崗位人員開展實操+安全專項培訓，全面提升崗位操作技能與安全生產意識，保障機械活碴作業安全高效開展；聚焦青年員工成長培養，開展“三雨”操作專項培訓，讓青年員工熟練掌握不同雨情下的生產操作要點，提升應對復雜天氣的處置能力，全力保障生產連續性與穩定性。

同時，公司堅持早謀劃、早部署、早落實，全面推進春扒各項工作，從人員科學調配、設備全面檢修到物資足額儲備，每個環節都細化舉措、精心推進，為春扒工作順利開展筑牢堅實基礎，為奪取首季 “開門紅” 提供硬核保障。

下一步，新河制鹽分公司將以“開新局奪首勝”學習實踐月活動為新起點，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，抓實抓細各項生產經營工作，奮力譜寫高質量發展新篇章，為公司轉型升級貢獻新河力量。（新河制鹽 韓奇）