——集團“燈塔先鋒”創新創效現場觀摩會激發制鹽一線實干新動能

按照集團公司“開新局奪首勝”學習實踐月活動安排，作為集團“燈塔先鋒”培育對象，有幸全程參與觀摩學習，走進勞模創新工作室與一線創新陣地，對標先進找差距、凝心聚力謀發展，將學習成果轉化為推動制鹽產業提質升級的堅定行動。

本次觀摩行程緊湊、內容務實，先后走進祝星星、臧涵勞模創新工作室，以及李江兵綠化養護現場、葛志強技改陣地、賀通華新能源超充站等創新一線。各位先鋒立足崗位、深耕主業，在技術革新、項目攻堅、精細管理、綠色轉型等領域突破創新，取得一系列看得見、摸得著的實效。其中，灌西祝星星勞模創新工作室聚焦日曬制鹽核心主業，持續推進灘田優化、工藝升級與質量管控，讓傳統制鹽產業煥發新活力，充分印證傳統產業大有可為、創新創效是高質量發展的核心動力。

對照先進典型、結合分公司實際，參訓人員清醒查擺短板不足：一是創新思維不夠開闊，創新多集中于工藝小改小革，在數字化、綠色低碳、產業鏈延伸上探索不足；二是精細化管理不夠深入，部分環節仍存在粗放式管理，制度執行與細節管控不到位；三是人才培育力度不夠，青年創新人才培養機制不健全，老技師經驗與青年創意融合不充分。

此次觀摩既是一次對標學習，更是一場加壓奮進。作為“燈塔先鋒”培育對象與分公司負責人，參訓人員表示將把所學所悟轉化為干事創業實效，帶領全體職工真抓實干、創先爭優，以三項舉措開啟制鹽發展新局。

以創新賦能產業升級。對標祝星星勞模創新工作室，組建分公司創新攻堅小組，聚焦灘田改造、結晶工藝、節能降耗等關鍵環節發力攻堅。同時拓寬發展思路，探索制鹽產業與文旅、深加工融合路徑，激活傳統產業新動能，推動產業鏈價值鏈延伸。

以精細管理夯實發展根基。全面落實“三精管理”要求，細化生產操作、成本管控、安全運維等制度，把責任壓實到崗、落實到人。持續深化“導師帶徒”機制，建強專業化制鹽人才隊伍，以精細化管理全面提升運營效能。

以先鋒擔當踐行初心使命。充分發揮黨員先鋒模范作用，帶頭落實集團“十五五”部署，緊扣“開新局奪首勝”目標，推動黨建與生產經營深度融合。主動加強兄弟單位交流互鑒，在比學趕超中提升工作質效，讓“燈塔先鋒”旗幟在制鹽一線高高飄揚。

學思踐悟強本領，篤行實干啟新程。下一步，日曬制鹽新河分公司將以先進為標桿、以先鋒為榜樣，守正創新、擔當作為，全力推動各項工作提質增效，為集團高質量發展和日曬制鹽產業傳承升級貢獻更大力量，以實干實績彰顯“燈塔先鋒”的責任與擔當。（新河制鹽 程龍）