為深入貫徹中央八項規定及其實施細則精神，厚植廉潔文化沃土，繃緊全員廉潔從業“思想弦”，規范招采、資產運營等核心環節管理，結合“三勢”解放思想大討論要求，裕達立足自身業務特色，精心籌備的“采廉說小課堂”正式啟幕。

本次小課堂以年度反腐大片第一集披露的相關警示案例為學習切入點，用接地氣的表達、有溫度的傳遞，將廉潔理念融入日常、浸潤人心，為企業高質量發展注入清風正氣，生動詮釋裕達“實干守廉、廉潔興企”的鮮明底色。

打破傳統廉潔教育“說教式”“灌輸式”的刻板桎梏，裕達“采廉說小課堂”緊扣物資招采比價、資產租賃洽談、供應鏈合作對接等核心業務場景，以本次警示案例為“活教材”，精準聚焦全員身邊的廉潔風險點。通過案例深度拆解、政策精準解讀、崗位情景互動等鮮活形式，引導全員在沉浸式學習中辨是非、明底線、知敬畏，真正實現學有所思、學有所悟、學有所戒，讓廉潔紀律真正入腦入心、見行見效。

學習過程中，全體參與人員圍繞《連云港市工業投資集團有限公司貨物和服務采購管理辦法》開展深入研討，結合自身崗位實操經驗各抒己見、建言獻策，積極提出針對性優化思路和具體建議，為今年公司采購管理辦法的修訂工作筑牢基礎，推動廉潔要求與采購管理工作深度融合、同向發力。

課堂現場氛圍熱烈濃厚，來自招采、資產、供應鏈等不同崗位的裕達人，結合本次警示案例學習和自身實操經歷，分享廉潔從業心得、交流風險防范技巧，坦誠探討工作中規避廉潔風險的好方法、好經驗，進一步明確了招采全流程留痕、關鍵崗位監督等具體要求。此次“采廉說”小課堂的順利開講，不僅讓廉潔理念深深根植于每一位裕達人心中，更將廉潔自律要求融入日常工作、嵌入業務全流程，為裕達高質量發展筑牢堅實的廉潔根基、注入持久的清風動能。

（裕達分公司）

撰稿：吳添益

單位負責人：張會鵬

校對：孫健

責任編輯：孫小玲